新乡学院学报
新鄉學院學報
신향학원학보
Journal of Xinxiang University
2015年
11期
48-50
,共3页
政策工具%高校%人事制度改革
政策工具%高校%人事製度改革
정책공구%고교%인사제도개혁
高校人事制度改革是我国高等教育改革的一项重要内容,它一直受到社会各界的广泛关注.我国高校人事制度改革大致可以分为四个阶段,分别是教师聘任制度开启阶段、职务聘任制度实施阶段、工资制度改革阶段和多元化改革阶段.政策工具的运用对于高校人事制度改革产生了很大影响.其中,强制型政策工具指明了我国高校人事制度改革的道路,混合型政策工具激发了高校开展人事制度改革工作的热情,自愿型政策工具扫除了高校人事制度改革中的障碍.借助政策工具推进高校人事制度改革,需要做好两个方面的工作:第一,根据自身情况,合理选择政策工具;第二,注重学习借鉴,推动政策工具创新.
高校人事製度改革是我國高等教育改革的一項重要內容,它一直受到社會各界的廣汎關註.我國高校人事製度改革大緻可以分為四箇階段,分彆是教師聘任製度開啟階段、職務聘任製度實施階段、工資製度改革階段和多元化改革階段.政策工具的運用對于高校人事製度改革產生瞭很大影響.其中,彊製型政策工具指明瞭我國高校人事製度改革的道路,混閤型政策工具激髮瞭高校開展人事製度改革工作的熱情,自願型政策工具掃除瞭高校人事製度改革中的障礙.藉助政策工具推進高校人事製度改革,需要做好兩箇方麵的工作:第一,根據自身情況,閤理選擇政策工具;第二,註重學習藉鑒,推動政策工具創新.
고교인사제도개혁시아국고등교육개혁적일항중요내용,타일직수도사회각계적엄범관주.아국고교인사제도개혁대치가이분위사개계단,분별시교사빙임제도개계계단、직무빙임제도실시계단、공자제도개혁계단화다원화개혁계단.정책공구적운용대우고교인사제도개혁산생료흔대영향.기중,강제형정책공구지명료아국고교인사제도개혁적도로,혼합형정책공구격발료고교개전인사제도개혁공작적열정,자원형정책공구소제료고교인사제도개혁중적장애.차조정책공구추진고교인사제도개혁,수요주호량개방면적공작:제일,근거자신정황,합리선택정책공구;제이,주중학습차감,추동정책공구창신.
