国网技术学院学报
國網技術學院學報
국망기술학원학보
Journal of State Grid Technology College
2015年
5期
65-68
,共4页
国家电网公司%高绩效工作系统%班组绩效
國傢電網公司%高績效工作繫統%班組績效
국가전망공사%고적효공작계통%반조적효
提升基层班组绩效是国家电网公司班组建设的重要工作之一.本研究在文献回顾和实证访谈的基础上,开发了具有国家电网公司特色的班组"CAOMC"高绩效工作系统."CAOMC"砖石模式由班组文化(C)、员工技能提升(A)、员工自我发展(0)、员工工作主动性(M)、班组管理的规范性(C)等构面诠释.该系统是公司组织最佳管理的实践,其单个管理实践只有与其他实践活动互相配合,通过其内部的契合和横向匹配,才能大幅度提升组织绩效.该模型为国家电网公司班组绩效建设与提升提供了有针对性的借鉴和参考.
提升基層班組績效是國傢電網公司班組建設的重要工作之一.本研究在文獻迴顧和實證訪談的基礎上,開髮瞭具有國傢電網公司特色的班組"CAOMC"高績效工作繫統."CAOMC"磚石模式由班組文化(C)、員工技能提升(A)、員工自我髮展(0)、員工工作主動性(M)、班組管理的規範性(C)等構麵詮釋.該繫統是公司組織最佳管理的實踐,其單箇管理實踐隻有與其他實踐活動互相配閤,通過其內部的契閤和橫嚮匹配,纔能大幅度提升組織績效.該模型為國傢電網公司班組績效建設與提升提供瞭有針對性的藉鑒和參攷.
제승기층반조적효시국가전망공사반조건설적중요공작지일.본연구재문헌회고화실증방담적기출상,개발료구유국가전망공사특색적반조"CAOMC"고적효공작계통."CAOMC"전석모식유반조문화(C)、원공기능제승(A)、원공자아발전(0)、원공공작주동성(M)、반조관리적규범성(C)등구면전석.해계통시공사조직최가관리적실천,기단개관리실천지유여기타실천활동호상배합,통과기내부적계합화횡향필배,재능대폭도제승조직적효.해모형위국가전망공사반조적효건설여제승제공료유침대성적차감화삼고.
