现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
Morden Enterprise Culture
2015年
33期
138
,共1页
合资公司%企业文化%中德%差异
閤資公司%企業文化%中德%差異
합자공사%기업문화%중덕%차이
企业文化指的是企业员工在工作中需要遵循的共同行为规范以及价值观念,企业文化具有多种功能,包括品牌功能、辐射功能、激励功能、凝聚功能、约束功能及导向功能等,因此要重视营造和谐的企业文化氛围,以便为企业内部管理与外部营销工作质量的提升奠定基础.本文分析了中国与德国企业文化存在的差异,探讨了合资公司在整合文化时可以采用的策略.
企業文化指的是企業員工在工作中需要遵循的共同行為規範以及價值觀唸,企業文化具有多種功能,包括品牌功能、輻射功能、激勵功能、凝聚功能、約束功能及導嚮功能等,因此要重視營造和諧的企業文化氛圍,以便為企業內部管理與外部營銷工作質量的提升奠定基礎.本文分析瞭中國與德國企業文化存在的差異,探討瞭閤資公司在整閤文化時可以採用的策略.
기업문화지적시기업원공재공작중수요준순적공동행위규범이급개치관념,기업문화구유다충공능,포괄품패공능、복사공능、격려공능、응취공능、약속공능급도향공능등,인차요중시영조화해적기업문화분위,이편위기업내부관리여외부영소공작질량적제승전정기출.본문분석료중국여덕국기업문화존재적차이,탐토료합자공사재정합문화시가이채용적책략.
