现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
Morden Enterprise Culture
2015年
33期
82
,共1页
企业内容%控制评价%概念框架%构建
企業內容%控製評價%概唸框架%構建
기업내용%공제평개%개념광가%구건
企业内部控制评价是实现企业内部控制目标的一项至关重要的环节,能够起到对企业内部控制活动进行再控制的作用.现阶段我国企业内部控制评价系统构建的根本目的在于为审计工作提供相应的便捷而准确的服务,这就对评价目标等内容提出了一定的限制,以保证企业内部控制的工作成效,因此,构建健全的企业内部控制评价概念框架具有一定的迫切性以及必要性.
企業內部控製評價是實現企業內部控製目標的一項至關重要的環節,能夠起到對企業內部控製活動進行再控製的作用.現階段我國企業內部控製評價繫統構建的根本目的在于為審計工作提供相應的便捷而準確的服務,這就對評價目標等內容提齣瞭一定的限製,以保證企業內部控製的工作成效,因此,構建健全的企業內部控製評價概唸框架具有一定的迫切性以及必要性.
기업내부공제평개시실현기업내부공제목표적일항지관중요적배절,능구기도대기업내부공제활동진행재공제적작용.현계단아국기업내부공제평개계통구건적근본목적재우위심계공작제공상응적편첩이준학적복무,저취대평개목표등내용제출료일정적한제,이보증기업내부공제적공작성효,인차,구건건전적기업내부공제평개개념광가구유일정적박절성이급필요성.
