现代工业经济和信息化
現代工業經濟和信息化
현대공업경제화신식화
Modern Industrial Economy and Informationization
2015年
19期
91-92,98
,共3页
提高%激励管理%效果
提高%激勵管理%效果
제고%격려관리%효과
结合现代激励理论,通过分析企业在激励管理方面存在的不足,提出了正确运用激励手段,提升企业管理效率尤其是人力资源管理效率的思路,以供企业管理者参考.
結閤現代激勵理論,通過分析企業在激勵管理方麵存在的不足,提齣瞭正確運用激勵手段,提升企業管理效率尤其是人力資源管理效率的思路,以供企業管理者參攷.
결합현대격려이론,통과분석기업재격려관리방면존재적불족,제출료정학운용격려수단,제승기업관리효솔우기시인력자원관리효솔적사로,이공기업관리자삼고.
