教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2015年
34期
9-12
,共4页
高职院校%内部治理%改革对策
高職院校%內部治理%改革對策
고직원교%내부치리%개혁대책
高职院校内部治理存在外部制约因素过于显性以及内部治理结构过于封闭等问题,加快推进高职院校内部治理建设,已成为高等职业教育发展的当务之急.为此,高职院校可以通过制定并实施院校章程以规范内部关系、落实院系两级管理,构建合理的内部治理组织架构,健全决策参与机构,完善内部治理运行机制,加快内部治理改革,提升其治理水平.
高職院校內部治理存在外部製約因素過于顯性以及內部治理結構過于封閉等問題,加快推進高職院校內部治理建設,已成為高等職業教育髮展的噹務之急.為此,高職院校可以通過製定併實施院校章程以規範內部關繫、落實院繫兩級管理,構建閤理的內部治理組織架構,健全決策參與機構,完善內部治理運行機製,加快內部治理改革,提升其治理水平.
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