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상
BUSINESS
2015年
40期
42
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人力资源%人力资源管理%竞争优势
人力資源%人力資源管理%競爭優勢
인력자원%인력자원관리%경쟁우세
本文对企业经营环境及当前企业人力资源管理在企业创造竞争优势中的作用进行了论述,并且提出了保持企业持续竞争优势的措施.为了提高、保持企业的竞争优势,必须保持并加强企业在人力资源管理上的效率,全面提升企业人力资源管理方面的能力,充分、全面的激发全体公司全体员工的积极性、创造性,发挥人力资源管理方面的优势,从而为企业创造更多的竞争优势,大幅度提高企业的整体竞争力.
本文對企業經營環境及噹前企業人力資源管理在企業創造競爭優勢中的作用進行瞭論述,併且提齣瞭保持企業持續競爭優勢的措施.為瞭提高、保持企業的競爭優勢,必鬚保持併加彊企業在人力資源管理上的效率,全麵提升企業人力資源管理方麵的能力,充分、全麵的激髮全體公司全體員工的積極性、創造性,髮揮人力資源管理方麵的優勢,從而為企業創造更多的競爭優勢,大幅度提高企業的整體競爭力.
본문대기업경영배경급당전기업인력자원관리재기업창조경쟁우세중적작용진행료논술,병차제출료보지기업지속경쟁우세적조시.위료제고、보지기업적경쟁우세,필수보지병가강기업재인력자원관리상적효솔,전면제승기업인력자원관리방면적능력,충분、전면적격발전체공사전체원공적적겁성、창조성,발휘인력자원관리방면적우세,종이위기업창조경다적경쟁우세,대폭도제고기업적정체경쟁력.