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BUSINESS
2015年
40期
33
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公共部门%人力资源%人力资源管理
公共部門%人力資源%人力資源管理
공공부문%인력자원%인력자원관리
当前公共部门人力资源对于组织的发展作用越来越重要,关于公共部门人力资源管理的理论与实践的研究是西方公共行政研究的重要组成部分.从20世纪80年代开始至今,西方学术界涌现了大量有价值的研究文献,但我国学术界对这些研究成果的引进和介绍仍有不足.本文介绍了国内外学术界对公共部门人力资源管理所进行的研究,并探讨了西方公共部门人力资源管理研究对我国的启示.
噹前公共部門人力資源對于組織的髮展作用越來越重要,關于公共部門人力資源管理的理論與實踐的研究是西方公共行政研究的重要組成部分.從20世紀80年代開始至今,西方學術界湧現瞭大量有價值的研究文獻,但我國學術界對這些研究成果的引進和介紹仍有不足.本文介紹瞭國內外學術界對公共部門人力資源管理所進行的研究,併探討瞭西方公共部門人力資源管理研究對我國的啟示.
당전공공부문인력자원대우조직적발전작용월래월중요,관우공공부문인력자원관리적이론여실천적연구시서방공공행정연구적중요조성부분.종20세기80년대개시지금,서방학술계용현료대량유개치적연구문헌,단아국학술계대저사연구성과적인진화개소잉유불족.본문개소료국내외학술계대공공부문인력자원관리소진행적연구,병탐토료서방공공부문인력자원관리연구대아국적계시.
