商
商
상
BUSINESS
2015年
40期
101-102
,共2页
路径依赖%组织结构%公司战略%关系模型
路徑依賴%組織結構%公司戰略%關繫模型
로경의뢰%조직결구%공사전략%관계모형
路径依赖理论的研究领域非常广泛,其研究的核心问题主要是变革与创新,即对阻碍变革、阻碍创新的因素进行探究.学术界对组织结构与战略关系的研究很多,但是不同的研究学者基于不同的研究角度持有不同的观点,一直没有形成统一.组织结构作为战略管理研究中的核心问题之一,内生地蕴含着路径依赖的特性,因此,本文将基于路径依赖理论提出企业组织结构与战略的新关系模型.
路徑依賴理論的研究領域非常廣汎,其研究的覈心問題主要是變革與創新,即對阻礙變革、阻礙創新的因素進行探究.學術界對組織結構與戰略關繫的研究很多,但是不同的研究學者基于不同的研究角度持有不同的觀點,一直沒有形成統一.組織結構作為戰略管理研究中的覈心問題之一,內生地蘊含著路徑依賴的特性,因此,本文將基于路徑依賴理論提齣企業組織結構與戰略的新關繫模型.
로경의뢰이론적연구영역비상엄범,기연구적핵심문제주요시변혁여창신,즉대조애변혁、조애창신적인소진행탐구.학술계대조직결구여전략관계적연구흔다,단시불동적연구학자기우불동적연구각도지유불동적관점,일직몰유형성통일.조직결구작위전략관리연구중적핵심문제지일,내생지온함착로경의뢰적특성,인차,본문장기우로경의뢰이론제출기업조직결구여전략적신관계모형.
