现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
Morden Enterprise Culture
2015年
33期
125
,共1页
人力资源%激励机制%管理
人力資源%激勵機製%管理
인력자원%격려궤제%관리
人力资源是企业管理中的一种重要资源,可以说是企业发展的关键因素.激励手段作为人力资源管理的一种工具,其运用的科学与否,将会对企业的发展起到极其重要的作用.所以,对于企业的管理来说,人力资源管理的核心就是要通过运用正确的激励方式方法,调动全体员工的能动性,从而实现企业的核心目标.
人力資源是企業管理中的一種重要資源,可以說是企業髮展的關鍵因素.激勵手段作為人力資源管理的一種工具,其運用的科學與否,將會對企業的髮展起到極其重要的作用.所以,對于企業的管理來說,人力資源管理的覈心就是要通過運用正確的激勵方式方法,調動全體員工的能動性,從而實現企業的覈心目標.
인력자원시기업관리중적일충중요자원,가이설시기업발전적관건인소.격려수단작위인력자원관리적일충공구,기운용적과학여부,장회대기업적발전기도겁기중요적작용.소이,대우기업적관리래설,인력자원관리적핵심취시요통과운용정학적격려방식방법,조동전체원공적능동성,종이실현기업적핵심목표.
