中国商贸
中國商貿
중국상무
China Business & Trade
2015年
11期
19-21
,共3页
一线员工%薪酬福利%蝴蝶效应%改进措施
一線員工%薪酬福利%蝴蝶效應%改進措施
일선원공%신수복리%호접효응%개진조시
薪酬福利是企业经营发展的晴雨表.本文通过对浙江具有代表性的一家民营外贸服装企业的调查,了解员工目前的薪酬福利状况,并就不合理的薪酬福利对企业造成的蝴蝶效应进行分析,最后提出几点改进措施:一是建设核心企业文化;二是改革公司现行薪酬福利体制;三是建立员工职业发展规划.
薪酬福利是企業經營髮展的晴雨錶.本文通過對浙江具有代錶性的一傢民營外貿服裝企業的調查,瞭解員工目前的薪酬福利狀況,併就不閤理的薪酬福利對企業造成的蝴蝶效應進行分析,最後提齣幾點改進措施:一是建設覈心企業文化;二是改革公司現行薪酬福利體製;三是建立員工職業髮展規劃.
신수복리시기업경영발전적청우표.본문통과대절강구유대표성적일가민영외무복장기업적조사,료해원공목전적신수복리상황,병취불합리적신수복리대기업조성적호접효응진행분석,최후제출궤점개진조시:일시건설핵심기업문화;이시개혁공사현행신수복리체제;삼시건립원공직업발전규화.
