人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
12期
228-229
,共2页
护理人员%同情心疲乏%研究
護理人員%同情心疲乏%研究
호리인원%동정심피핍%연구
医院护理人员面对与日俱增的工作压力和面对患者疼痛或苦难事件时遇无力为其缓解,出现同情心疲劳(CF),导致对患者服务态度及护理质量和工作效能下降的现象.本文对云南省某三级甲等医院300启护士进行护理人员的同情心疲乏影响因素问卷调查,深入对护理人员产生同情心疲劳的根因进行研究,制定出有效降低护理人员同情心疲乏的措施,提升护理人员的工作效能.
醫院護理人員麵對與日俱增的工作壓力和麵對患者疼痛或苦難事件時遇無力為其緩解,齣現同情心疲勞(CF),導緻對患者服務態度及護理質量和工作效能下降的現象.本文對雲南省某三級甲等醫院300啟護士進行護理人員的同情心疲乏影響因素問捲調查,深入對護理人員產生同情心疲勞的根因進行研究,製定齣有效降低護理人員同情心疲乏的措施,提升護理人員的工作效能.
의원호리인원면대여일구증적공작압력화면대환자동통혹고난사건시우무력위기완해,출현동정심피로(CF),도치대환자복무태도급호리질량화공작효능하강적현상.본문대운남성모삼급갑등의원300계호사진행호리인원적동정심피핍영향인소문권조사,심입대호리인원산생동정심피로적근인진행연구,제정출유효강저호리인원동정심피핍적조시,제승호리인원적공작효능.
