人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
12期
72-73
,共2页
供电企业%劳动定员
供電企業%勞動定員
공전기업%노동정원
劳动定员管理是企业人力资源管理工作的一项基础工作,也是企业管理的重要组成部分,与企业的组织架构设计、人力资源配置、薪酬和考核体系建设相辅相成.定期组织劳动定员测算、核定、分解、考核以及标准的修订,有效发挥定员管理在供电企业人力资源管理中的指导作用,是提升企业管理水平的重要措施.
勞動定員管理是企業人力資源管理工作的一項基礎工作,也是企業管理的重要組成部分,與企業的組織架構設計、人力資源配置、薪酬和攷覈體繫建設相輔相成.定期組織勞動定員測算、覈定、分解、攷覈以及標準的脩訂,有效髮揮定員管理在供電企業人力資源管理中的指導作用,是提升企業管理水平的重要措施.
노동정원관리시기업인력자원관리공작적일항기출공작,야시기업관리적중요조성부분,여기업적조직가구설계、인력자원배치、신수화고핵체계건설상보상성.정기조직노동정원측산、핵정、분해、고핵이급표준적수정,유효발휘정원관리재공전기업인력자원관리중적지도작용,시제승기업관리수평적중요조시.
