人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
12期
340-341
,共2页
品管圈%提高%静脉药物调配%工作质量%作用
品管圈%提高%靜脈藥物調配%工作質量%作用
품관권%제고%정맥약물조배%공작질량%작용
目的:静脉药物调配工作工作量比较大,而且比较容易出错,所以研究何种方式能够促进提升静脉药物调配工作质量就显得十分重要,本文的主要目的就在于研究品管圈活动在提高静脉药物调配工作质量中的作用.方法:在本次研究的过程中为了便于研究结果的直观性和可比性,我们打算采用对比分析的方法,因此,在本次研究的过程中我们临时成立两只静脉药物调配工作组,每个工作组的人数都为8例次.第一个工作小组实施常规的静脉药物调配方法,第二个工作小组实施品管圈活动.实验结束后比较两组在差错率方面的差异,如果差错率＜0.05,则说明具有统计学上的意义.结果:实验结束后我们对两个工作小组的数据进行了对比研究,结果发现采用品管圈活动的小组的差错率要明显的低于采用常规的配药方式工作的小组.结论:实践证明,在静脉药物调配的工作中积极开展品管圈活动能够有效的提升工作的质量,减少差错的发生率,值得在临床中推广应用.
目的:靜脈藥物調配工作工作量比較大,而且比較容易齣錯,所以研究何種方式能夠促進提升靜脈藥物調配工作質量就顯得十分重要,本文的主要目的就在于研究品管圈活動在提高靜脈藥物調配工作質量中的作用.方法:在本次研究的過程中為瞭便于研究結果的直觀性和可比性,我們打算採用對比分析的方法,因此,在本次研究的過程中我們臨時成立兩隻靜脈藥物調配工作組,每箇工作組的人數都為8例次.第一箇工作小組實施常規的靜脈藥物調配方法,第二箇工作小組實施品管圈活動.實驗結束後比較兩組在差錯率方麵的差異,如果差錯率＜0.05,則說明具有統計學上的意義.結果:實驗結束後我們對兩箇工作小組的數據進行瞭對比研究,結果髮現採用品管圈活動的小組的差錯率要明顯的低于採用常規的配藥方式工作的小組.結論:實踐證明,在靜脈藥物調配的工作中積極開展品管圈活動能夠有效的提升工作的質量,減少差錯的髮生率,值得在臨床中推廣應用.
목적:정맥약물조배공작공작량비교대,이차비교용역출착,소이연구하충방식능구촉진제승정맥약물조배공작질량취현득십분중요,본문적주요목적취재우연구품관권활동재제고정맥약물조배공작질량중적작용.방법:재본차연구적과정중위료편우연구결과적직관성화가비성,아문타산채용대비분석적방법,인차,재본차연구적과정중아문림시성립량지정맥약물조배공작조,매개공작조적인수도위8례차.제일개공작소조실시상규적정맥약물조배방법,제이개공작소조실시품관권활동.실험결속후비교량조재차착솔방면적차이,여과차착솔＜0.05,칙설명구유통계학상적의의.결과:실험결속후아문대량개공작소조적수거진행료대비연구,결과발현채용품관권활동적소조적차착솔요명현적저우채용상규적배약방식공작적소조.결론:실천증명,재정맥약물조배적공작중적겁개전품관권활동능구유효적제승공작적질량,감소차착적발생솔,치득재림상중추엄응용.
