人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
12期
273
,共1页
人口老龄化%企业职工%养老保险制度%影响
人口老齡化%企業職工%養老保險製度%影響
인구노령화%기업직공%양로보험제도%영향
在社会的不断发展下,人口老龄化现状日趋严重,对社会的发展、经济的进步起到一定的作用.而养老保险作为国家对老年人的政府补贴,是老年人生活的保障,也是稳定社会发展的关键因素,企业职工基本养老保险制度在经过多次修订与完善之后有所改进,并逐渐成为了养老保险的主要载体.但是从某种角度分析,人口老龄化的出现对企业职工基本养老保险制度产生重要的影响,不仅改变了保险基金的筹集模式,并且还导致多层次养老保障体制的构建.本文从养老保险制度出发,深入分析了人口老龄化对企业职工基本养老办学制度所产生的影响.
在社會的不斷髮展下,人口老齡化現狀日趨嚴重,對社會的髮展、經濟的進步起到一定的作用.而養老保險作為國傢對老年人的政府補貼,是老年人生活的保障,也是穩定社會髮展的關鍵因素,企業職工基本養老保險製度在經過多次脩訂與完善之後有所改進,併逐漸成為瞭養老保險的主要載體.但是從某種角度分析,人口老齡化的齣現對企業職工基本養老保險製度產生重要的影響,不僅改變瞭保險基金的籌集模式,併且還導緻多層次養老保障體製的構建.本文從養老保險製度齣髮,深入分析瞭人口老齡化對企業職工基本養老辦學製度所產生的影響.
재사회적불단발전하,인구노령화현상일추엄중,대사회적발전、경제적진보기도일정적작용.이양로보험작위국가대노년인적정부보첩,시노년인생활적보장,야시은정사회발전적관건인소,기업직공기본양로보험제도재경과다차수정여완선지후유소개진,병축점성위료양로보험적주요재체.단시종모충각도분석,인구노령화적출현대기업직공기본양로보험제도산생중요적영향,불부개변료보험기금적주집모식,병차환도치다층차양로보장체제적구건.본문종양로보험제도출발,심입분석료인구노령화대기업직공기본양로판학제도소산생적영향.
