人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
12期
264
,共1页
人力资源%人才管理%人事档案
人力資源%人纔管理%人事檔案
인력자원%인재관리%인사당안
人事档案是医院员工信息的载体,对人事档案进行科学管理,有利于人员的配置,以此发挥员工的最大潜力.因此,本文对人事档案的作用进行分析,并结合人事档案的实际管理现状,找出当前档案管理所面临的困境,将档案内容、档案时效性、人员素质以及管理制度作为切入点,探讨提高人事档案价值的有效措施,旨在为人力资源部提供参考.
人事檔案是醫院員工信息的載體,對人事檔案進行科學管理,有利于人員的配置,以此髮揮員工的最大潛力.因此,本文對人事檔案的作用進行分析,併結閤人事檔案的實際管理現狀,找齣噹前檔案管理所麵臨的睏境,將檔案內容、檔案時效性、人員素質以及管理製度作為切入點,探討提高人事檔案價值的有效措施,旨在為人力資源部提供參攷.
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