人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
12期
261-263
,共3页
研究生%调研样本%高校教师%绩效评价%研究
研究生%調研樣本%高校教師%績效評價%研究
연구생%조연양본%고교교사%적효평개%연구
本文以大学研究生作为评价高校教师教学质量和道德素质的调研群体,共发放了53份问卷调查,实收53份,确保每一份都是真实有效.在整个过程中,研究生对我们的调研给予了很大的关注,并纷纷表达了自己真实的观点,具体反映在第三部分问卷调查结果分析中.通过问卷调查的结果发现,在我校构建教师绩效评价体系是非常必要和紧迫的.高校教师绩效评价体系的建设将为提高我校整体教学水平发挥重要的作用.
本文以大學研究生作為評價高校教師教學質量和道德素質的調研群體,共髮放瞭53份問捲調查,實收53份,確保每一份都是真實有效.在整箇過程中,研究生對我們的調研給予瞭很大的關註,併紛紛錶達瞭自己真實的觀點,具體反映在第三部分問捲調查結果分析中.通過問捲調查的結果髮現,在我校構建教師績效評價體繫是非常必要和緊迫的.高校教師績效評價體繫的建設將為提高我校整體教學水平髮揮重要的作用.
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