科学与财富
科學與財富
과학여재부
Sciences & Wealth
2015年
12期
151
,共1页
事业单位%工资分配%制度改革%思考
事業單位%工資分配%製度改革%思攷
사업단위%공자분배%제도개혁%사고
事业单位作为我国特有的机构,其工资分配制度一直备受关注,现如今正是我国收入分配制度改革的关键阶段.作为其中的重要内容,事业单位工资分配制度改革已经引起了有关部门的重视.为了能够积极合理有效的完成改革任务,有关部门应该对此改革进行充分的考量,避免影响和谐社会的建设.本文首先对改革工资分配制度是事业单位发展的客观要求进行了阐释,其次对其改革中需要注意的问题进行了介绍,仅供交流使用.
事業單位作為我國特有的機構,其工資分配製度一直備受關註,現如今正是我國收入分配製度改革的關鍵階段.作為其中的重要內容,事業單位工資分配製度改革已經引起瞭有關部門的重視.為瞭能夠積極閤理有效的完成改革任務,有關部門應該對此改革進行充分的攷量,避免影響和諧社會的建設.本文首先對改革工資分配製度是事業單位髮展的客觀要求進行瞭闡釋,其次對其改革中需要註意的問題進行瞭介紹,僅供交流使用.
사업단위작위아국특유적궤구,기공자분배제도일직비수관주,현여금정시아국수입분배제도개혁적관건계단.작위기중적중요내용,사업단위공자분배제도개혁이경인기료유관부문적중시.위료능구적겁합리유효적완성개혁임무,유관부문응해대차개혁진행충분적고량,피면영향화해사회적건설.본문수선대개혁공자분배제도시사업단위발전적객관요구진행료천석,기차대기개혁중수요주의적문제진행료개소,부공교류사용.
