管理科学学报
管理科學學報
관이과학학보
Journal of Management Sciences in China
2015年
11期
35-46
,共12页
项目复杂团队%利他偏好%合作行为%间接演化博弈%委托代理理论
項目複雜糰隊%利他偏好%閤作行為%間接縯化博弈%委託代理理論
항목복잡단대%이타편호%합작행위%간접연화박혁%위탁대리이론
complex project team%altruism preference%cooperative behavior%indirect evolutionary game%principal-agency theory
针对项目复杂团队中的合作问题,本文构建了利他偏好条件下基于有限群体的间接演化博弈模型,分析了项目复杂团队中利他偏好和自私偏好的相互演化规律.研究表明:对于单位努力成本较高的项目,小规模团队、高利润分享,以及提高利他行为带来的精神收益,能够有效促进代理人向利他方向演化;相反,在单位努力成本较高的项目中,提高利润分享和利他行为的精神收益都不会促进代理人向利他方向演化,甚至会抑制团队中的利他合作行为.最后结合数值模拟对理论结论进行了验证,并为项目管理者促进复杂团队中的利他演化提供了策略建议.
針對項目複雜糰隊中的閤作問題,本文構建瞭利他偏好條件下基于有限群體的間接縯化博弈模型,分析瞭項目複雜糰隊中利他偏好和自私偏好的相互縯化規律.研究錶明:對于單位努力成本較高的項目,小規模糰隊、高利潤分享,以及提高利他行為帶來的精神收益,能夠有效促進代理人嚮利他方嚮縯化;相反,在單位努力成本較高的項目中,提高利潤分享和利他行為的精神收益都不會促進代理人嚮利他方嚮縯化,甚至會抑製糰隊中的利他閤作行為.最後結閤數值模擬對理論結論進行瞭驗證,併為項目管理者促進複雜糰隊中的利他縯化提供瞭策略建議.
침대항목복잡단대중적합작문제,본문구건료이타편호조건하기우유한군체적간접연화박혁모형,분석료항목복잡단대중이타편호화자사편호적상호연화규률.연구표명:대우단위노력성본교고적항목,소규모단대、고리윤분향,이급제고이타행위대래적정신수익,능구유효촉진대리인향이타방향연화;상반,재단위노력성본교고적항목중,제고리윤분향화이타행위적정신수익도불회촉진대리인향이타방향연화,심지회억제단대중적이타합작행위.최후결합수치모의대이론결론진행료험증,병위항목관리자촉진복잡단대중적이타연화제공료책략건의.
