临床教师离职倾向影响因素分析研究
림상교사리직경향영향인소분석연구
  • 万方数据
    中国高等医学教育 중국고등의학교육
    China Higher Medical Education
    2015年 11期 21-22 ,共2页

    贾海艺%尹文强%陈钟鸣%郑骥飞%朱丽丽%秦晓强%孙葵

    가해예%윤문강%진종명%정기비%주려려%진효강%손규

    临床教师%离职倾向%路径分析 臨床教師%離職傾嚮%路徑分析
    림상교사%리직경향%로경분석
    目的:探究临床教师离职倾向的影响因素及其作用机制.方法:运用路径分析法对数据资料进行分析.结果:因子分析共提取5个公因子,经多元逐步回归分析,得出"去人性化"等四个影响因素.路径分析表明四因素在对因变量产生影响的同时,其间也相互影响.结论:应从以上四个因素出发,采取措施预防并减少临床教师的离职行为.
    목적:탐구림상교사리직경향적영향인소급기작용궤제.방법:운용로경분석법대수거자료진행분석.결과:인자분석공제취5개공인자,경다원축보회귀분석,득출"거인성화"등사개영향인소.로경분석표명사인소재대인변양산생영향적동시,기간야상호영향.결론:응종이상사개인소출발,채취조시예방병감소림상교사적리직행위.
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