新课程研究(下旬）
新課程研究(下旬）
신과정연구(하순）
New curriculum research
2015年
11期
11-12
,共2页
班主任%专业化发展%职称评聘%培训%基础理论
班主任%專業化髮展%職稱評聘%培訓%基礎理論
반주임%전업화발전%직칭평빙%배훈%기출이론
专业化建设是当前班主任制度改革的基本方向.目前,班主任专业化发展中存在如下问题:缺少专业理论的指导,专业化发展的起点参差不齐,专业化发展的动力不足,发展周期难以为继.因此,我们应该提供班主任专业化发展的基础理论支撑,建立健全班主任职称评聘体系,切实做好班主任专业化培训工作,建立班主任终身职业制,以提高班主任专业化发展的水平.
專業化建設是噹前班主任製度改革的基本方嚮.目前,班主任專業化髮展中存在如下問題:缺少專業理論的指導,專業化髮展的起點參差不齊,專業化髮展的動力不足,髮展週期難以為繼.因此,我們應該提供班主任專業化髮展的基礎理論支撐,建立健全班主任職稱評聘體繫,切實做好班主任專業化培訓工作,建立班主任終身職業製,以提高班主任專業化髮展的水平.
전업화건설시당전반주임제도개혁적기본방향.목전,반주임전업화발전중존재여하문제:결소전업이론적지도,전업화발전적기점삼차불제,전업화발전적동력불족,발전주기난이위계.인차,아문응해제공반주임전업화발전적기출이론지탱,건립건전반주임직칭평빙체계,절실주호반주임전업화배훈공작,건립반주임종신직업제,이제고반주임전업화발전적수평.
