CAJ | 학술논문

　　自改革开放以来，中小企业的发展一直是我国经济学者所关注的热点话题之一，如何让中小企业走上快速与可持续发展的道路始终是相关人士想要快速解决的问题。企业培训作为企业人力资源的重要部分，一直是各企业管理内容的关键。因此，本文将二者相结合，以中小企业培训问题及对策研究为题，对我国中小企业的重要性进行分析，了解中小企业培训现状，发现在培训过程中存在的问题，并根据这些问题提出自主建议，帮助优化中小企业的培训内容。
　　자개혁개방이래，중소기업적발전일직시아국경제학자소관주적열점화제지일，여하양중소기업주상쾌속여가지속발전적도로시종시상관인사상요쾌속해결적문제。기업배훈작위기업인력자원적중요부분，일직시각기업관리내용적관건。인차，본문장이자상결합，이중소기업배훈문제급대책연구위제，대아국중소기업적중요성진행분석，료해중소기업배훈현상，발현재배훈과정중존재적문제，병근거저사문제제출자주건의，방조우화중소기업적배훈내용。