商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
8期
129-131
,共3页
中小企业%环境%适应力%人力资源管理%方略
中小企業%環境%適應力%人力資源管理%方略
중소기업%배경%괄응력%인력자원관리%방략
本文从当前环境的特点出发,详细分析了目前社会契约和工作方式的变化,认为要想提高中小企业环境适应力,必须考虑两个问题.一是提高中小企业的技术创新能力;二是保证一支稳定的员工队伍.并提出了从培养员工的学习能力以及吸引、开发和保持一支高效的劳动力队伍两个方面提高中小企业环境适应力的人力资源管理方略.
本文從噹前環境的特點齣髮,詳細分析瞭目前社會契約和工作方式的變化,認為要想提高中小企業環境適應力,必鬚攷慮兩箇問題.一是提高中小企業的技術創新能力;二是保證一支穩定的員工隊伍.併提齣瞭從培養員工的學習能力以及吸引、開髮和保持一支高效的勞動力隊伍兩箇方麵提高中小企業環境適應力的人力資源管理方略.
본문종당전배경적특점출발,상세분석료목전사회계약화공작방식적변화,인위요상제고중소기업배경괄응력,필수고필량개문제.일시제고중소기업적기술창신능력;이시보증일지은정적원공대오.병제출료종배양원공적학습능력이급흡인、개발화보지일지고효적노동력대오량개방면제고중소기업배경괄응력적인력자원관리방략.
