CAJ | 학술논문

　　企业职工医院是我国计划经济时期社会保障的重要组成部分，在特定的历史背景下，企业职工医院主要为企业生产服务，为本企业职工提供医疗保障服务，对弥补当时国家卫生资源不足，维护职工基本权益起着至关重要的作用。随着我国医疗卫生事业的不断发展以及现代企业制度的确立，在市场经济条件下，企业职工医院必须转变传统的经营管理观念，不断强化医院内部控制，逐步转型为面向社会、独立经营、自负盈亏的经营法人。基于此点，本文对职工企业医院内部控制进行论述。
　　기업직공의원시아국계화경제시기사회보장적중요조성부분，재특정적역사배경하，기업직공의원주요위기업생산복무，위본기업직공제공의료보장복무，대미보당시국가위생자원불족，유호직공기본권익기착지관중요적작용。수착아국의료위생사업적불단발전이급현대기업제도적학립，재시장경제조건하，기업직공의원필수전변전통적경영관리관념，불단강화의원내부공제，축보전형위면향사회、독립경영、자부영우적경영법인。기우차점，본문대직공기업의원내부공제진행논술。