轻工设计
輕工設計
경공설계
LIGHT INDUSTRY DESIGH
2011年
5期
324-324
,共1页
残采矿井%职工素质%培训方法%探索研究
殘採礦井%職工素質%培訓方法%探索研究
잔채광정%직공소질%배훈방법%탐색연구
通过对残采矿井职工素质调查研究，分析职工素质存在的问题，残采矿井更应该加强安全培训，提高职工队伍素质，从培训的角度出发，查找方法，采取“调查研究、”三优“评选、理论灌输、电化教学、双向评估、案例教学、比武练兵、评优选差、跟踪调查、开展活动”十种培训形式，并有针对性的阐述了如何提高残采矿井职工队伍素质的培训方法。
通過對殘採礦井職工素質調查研究，分析職工素質存在的問題，殘採礦井更應該加彊安全培訓，提高職工隊伍素質，從培訓的角度齣髮，查找方法，採取“調查研究、”三優“評選、理論灌輸、電化教學、雙嚮評估、案例教學、比武練兵、評優選差、跟蹤調查、開展活動”十種培訓形式，併有針對性的闡述瞭如何提高殘採礦井職工隊伍素質的培訓方法。
통과대잔채광정직공소질조사연구，분석직공소질존재적문제，잔채광정경응해가강안전배훈，제고직공대오소질，종배훈적각도출발，사조방법，채취“조사연구、”삼우“평선、이론관수、전화교학、쌍향평고、안례교학、비무련병、평우선차、근종조사、개전활동”십충배훈형식，병유침대성적천술료여하제고잔채광정직공대오소질적배훈방법。
