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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2008年
1期
173-174
,共2页
高等学校%教师聘任制%体制%机制
高等學校%教師聘任製%體製%機製
고등학교%교사빙임제%체제%궤제
完善体制和机制,深入推进教师聘任制,是解决当前我国高校教师队伍建设现实中存在的用人效益不高、资源配置不合理、队伍活力不足、人才主观能动性与积极性难以得到充分发挥等问题的有效途径.本文首先分析了当前高校教师聘任制存在的主要问题,然后针对如何完善体制和机制,提出了深入推进高校教师聘任制的思路和措施建议.
完善體製和機製,深入推進教師聘任製,是解決噹前我國高校教師隊伍建設現實中存在的用人效益不高、資源配置不閤理、隊伍活力不足、人纔主觀能動性與積極性難以得到充分髮揮等問題的有效途徑.本文首先分析瞭噹前高校教師聘任製存在的主要問題,然後針對如何完善體製和機製,提齣瞭深入推進高校教師聘任製的思路和措施建議.
완선체제화궤제,심입추진교사빙임제,시해결당전아국고교교사대오건설현실중존재적용인효익불고、자원배치불합리、대오활력불족、인재주관능동성여적겁성난이득도충분발휘등문제적유효도경.본문수선분석료당전고교교사빙임제존재적주요문제,연후침대여하완선체제화궤제,제출료심입추진고교교사빙임제적사로화조시건의.
