中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2007年
14期
175-176
,共2页
以人为本%基本要求%企业伦理%企业管理
以人為本%基本要求%企業倫理%企業管理
이인위본%기본요구%기업윤리%기업관리
随着社会的发展,人在企业发展过程中显得越来越重要,企业管理逐渐从"以物为本"或"以资为本"转向了"以人为本".特别是在现代伦理型企业中,人的因素在企业发展过程中发挥着越来越重要的作用,"以人为本"已经成为企业伦理价值观的核心内容.基于此,论文论述了"以人为本"的企业伦理价值观的基本要求问题.
隨著社會的髮展,人在企業髮展過程中顯得越來越重要,企業管理逐漸從"以物為本"或"以資為本"轉嚮瞭"以人為本".特彆是在現代倫理型企業中,人的因素在企業髮展過程中髮揮著越來越重要的作用,"以人為本"已經成為企業倫理價值觀的覈心內容.基于此,論文論述瞭"以人為本"的企業倫理價值觀的基本要求問題.
수착사회적발전,인재기업발전과정중현득월래월중요,기업관리축점종"이물위본"혹"이자위본"전향료"이인위본".특별시재현대윤리형기업중,인적인소재기업발전과정중발휘착월래월중요적작용,"이인위본"이경성위기업윤리개치관적핵심내용.기우차,논문논술료"이인위본"적기업윤리개치관적기본요구문제.
