文教资料
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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2006年
18期
182-183
,共2页
导游%薪酬制度%佣金
導遊%薪酬製度%傭金
도유%신수제도%용금
近年来,由于旅行社竞争的加剧,作为其核心员工之一的导游流失率一直居高不下.造成这种现象的根本原因在于导游人员薪酬制度不科学.因此,分析导游人员薪酬制度,对于分析和研究导游人员流动频繁现象是大有裨益的.
近年來,由于旅行社競爭的加劇,作為其覈心員工之一的導遊流失率一直居高不下.造成這種現象的根本原因在于導遊人員薪酬製度不科學.因此,分析導遊人員薪酬製度,對于分析和研究導遊人員流動頻繁現象是大有裨益的.
근년래,유우여행사경쟁적가극,작위기핵심원공지일적도유류실솔일직거고불하.조성저충현상적근본원인재우도유인원신수제도불과학.인차,분석도유인원신수제도,대우분석화연구도유인원류동빈번현상시대유비익적.
