文教资料
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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2005年
35期
17-18
,共2页
服务观念%管理体制和管理机构%知识%技术%创新意思%创新能力
服務觀唸%管理體製和管理機構%知識%技術%創新意思%創新能力
복무관념%관리체제화관리궤구%지식%기술%창신의사%창신능력
本文从服务观念、管理体制和管理机构、知识和技术四个方面综述了新时期下高校教务管理人员创新意识和创新能力的培养的必要性和迫切性:高校的教务管理人员需满怀自信迎接新形势的挑战,不断增强开拓创新意识,提高开拓创新本领;同时,管理工作者还必须有顽强的意志,充分发挥自身的潜力和智慧,努力不懈地从事创新活动,才能使高校的管理永葆蓬勃的生机和活力.
本文從服務觀唸、管理體製和管理機構、知識和技術四箇方麵綜述瞭新時期下高校教務管理人員創新意識和創新能力的培養的必要性和迫切性:高校的教務管理人員需滿懷自信迎接新形勢的挑戰,不斷增彊開拓創新意識,提高開拓創新本領;同時,管理工作者還必鬚有頑彊的意誌,充分髮揮自身的潛力和智慧,努力不懈地從事創新活動,纔能使高校的管理永葆蓬勃的生機和活力.
본문종복무관념、관리체제화관리궤구、지식화기술사개방면종술료신시기하고교교무관리인원창신의식화창신능력적배양적필요성화박절성:고교적교무관리인원수만부자신영접신형세적도전,불단증강개탁창신의식,제고개탁창신본령;동시,관리공작자환필수유완강적의지,충분발휘자신적잠력화지혜,노력불해지종사창신활동,재능사고교적관리영보봉발적생궤화활력.
