中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2005年
9期
154
,共1页
电力企业%人力资源管理%以人为本
電力企業%人力資源管理%以人為本
전력기업%인력자원관리%이인위본
一个企业的成功与失败、繁荣与衰退,无不与"人"有关.随着市场竞争的日益激烈,如何看待"人"、管理"人"、开发"人",显得尤为重要.当前,我国电力企业改革正进入关键阶段的特殊时期,探索加强人力资源管理,具有重要的现实意义.本文结合实际认真分析了电力企业人力资源管理中存在的问题,提出了现代人力资源管理理念和管理策略.
一箇企業的成功與失敗、繁榮與衰退,無不與"人"有關.隨著市場競爭的日益激烈,如何看待"人"、管理"人"、開髮"人",顯得尤為重要.噹前,我國電力企業改革正進入關鍵階段的特殊時期,探索加彊人力資源管理,具有重要的現實意義.本文結閤實際認真分析瞭電力企業人力資源管理中存在的問題,提齣瞭現代人力資源管理理唸和管理策略.
일개기업적성공여실패、번영여쇠퇴,무불여"인"유관.수착시장경쟁적일익격렬,여하간대"인"、관리"인"、개발"인",현득우위중요.당전,아국전력기업개혁정진입관건계단적특수시기,탐색가강인력자원관리,구유중요적현실의의.본문결합실제인진분석료전력기업인력자원관리중존재적문제,제출료현대인력자원관리이념화관리책략.
