商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2005年
4期
168-169
,共2页
数学模型%公务员%权重
數學模型%公務員%權重
수학모형%공무원%권중
本文通过对影响公务员录取的各种因素的分析和量化,加之适当的权重系数,建立了"公务员招聘"问题的一个数学模型处理方案.采用VISUAL BASIC编程,实现了对模型的求解,并可以方便地推广到解决一般招聘录用问题.
本文通過對影響公務員錄取的各種因素的分析和量化,加之適噹的權重繫數,建立瞭"公務員招聘"問題的一箇數學模型處理方案.採用VISUAL BASIC編程,實現瞭對模型的求解,併可以方便地推廣到解決一般招聘錄用問題.
본문통과대영향공무원록취적각충인소적분석화양화,가지괄당적권중계수,건립료"공무원초빙"문제적일개수학모형처리방안.채용VISUAL BASIC편정,실현료대모형적구해,병가이방편지추엄도해결일반초빙록용문제.
