商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2009年
11期
298-299
,共2页
个人-组织匹配%附助匹配%互补匹配%测量
箇人-組織匹配%附助匹配%互補匹配%測量
개인-조직필배%부조필배%호보필배%측량
人与组织匹配是近年来组织行为学领域的热门课题.本文简要介绍了国外人与组织匹配研究领域比较有代表性的概念,人与组织匹配的测量,总结了前人在人与组织匹配与结果变量的关系方面的研究,最后提出了对人与组织匹配研究的展望.
人與組織匹配是近年來組織行為學領域的熱門課題.本文簡要介紹瞭國外人與組織匹配研究領域比較有代錶性的概唸,人與組織匹配的測量,總結瞭前人在人與組織匹配與結果變量的關繫方麵的研究,最後提齣瞭對人與組織匹配研究的展望.
인여조직필배시근년래조직행위학영역적열문과제.본문간요개소료국외인여조직필배연구영역비교유대표성적개념,인여조직필배적측량,총결료전인재인여조직필배여결과변량적관계방면적연구,최후제출료대인여조직필배연구적전망.
