法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2011年
9期
198,200
,共2页
借调%编制%公务员
藉調%編製%公務員
차조%편제%공무원
借调作为一种人员流动渠道普遍存在于各政府机关之中.然而它却是一种非正规的交流方式,在借调过程中往往伴随着一系列问题,如借调的随意性,人治现象严重等等,在这背后凸显着编制管理的不科学化与不合理化.借调缺乏制度约束、法律支撑,为此需要政府重新认识借调的重要性,使编制管理科学化、政府管理法治化,从而使借调受到制度约束,更为规范化、制度化.
藉調作為一種人員流動渠道普遍存在于各政府機關之中.然而它卻是一種非正規的交流方式,在藉調過程中往往伴隨著一繫列問題,如藉調的隨意性,人治現象嚴重等等,在這揹後凸顯著編製管理的不科學化與不閤理化.藉調缺乏製度約束、法律支撐,為此需要政府重新認識藉調的重要性,使編製管理科學化、政府管理法治化,從而使藉調受到製度約束,更為規範化、製度化.
차조작위일충인원류동거도보편존재우각정부궤관지중.연이타각시일충비정규적교류방식,재차조과정중왕왕반수착일계렬문제,여차조적수의성,인치현상엄중등등,재저배후철현착편제관리적불과학화여불합이화.차조결핍제도약속、법률지탱,위차수요정부중신인식차조적중요성,사편제관이과학화、정부관리법치화,종이사차조수도제도약속,경위규범화、제도화.
