价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2010年
23期
126-127
,共2页
股票期权%博弈论%委托代理理论%监督博弈
股票期權%博弈論%委託代理理論%鑑督博弈
고표기권%박혁론%위탁대리이론%감독박혁
现代公司治理机制中,如何激励企业经理人是一个非常重要的问题,而股权激励作为一种长期激励方式,经过实践证明是非常有效的.本文以博弈论中的委托-代理理论为基础,分析了股票期权的激励机制,并找出了股票期权实施过程中存在的问题,提出了相关的控制策略,以期对国有企业改革中的激励监督机制的完善提出一定的积极性的建议.
現代公司治理機製中,如何激勵企業經理人是一箇非常重要的問題,而股權激勵作為一種長期激勵方式,經過實踐證明是非常有效的.本文以博弈論中的委託-代理理論為基礎,分析瞭股票期權的激勵機製,併找齣瞭股票期權實施過程中存在的問題,提齣瞭相關的控製策略,以期對國有企業改革中的激勵鑑督機製的完善提齣一定的積極性的建議.
현대공사치리궤제중,여하격려기업경리인시일개비상중요적문제,이고권격려작위일충장기격려방식,경과실천증명시비상유효적.본문이박혁론중적위탁-대리이론위기출,분석료고표기권적격려궤제,병조출료고표기권실시과정중존재적문제,제출료상관적공제책략,이기대국유기업개혁중적격려감독궤제적완선제출일정적적겁성적건의.
