中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2009年
13期
171-172
,共2页
为了更好地实现烟草行业经济效益与社会效益目标,烟草公司必须建立行之有效且具备可操作性的绩效考核体系.而在绩效考核中各个指标的选取和指标的权重显得非常重要.本文针对烟草绩效考核评价指标,采用K均值方法对绩效考核指标的进行了聚类分析,并且做了实证的研究.结果表明方法是有效的.
為瞭更好地實現煙草行業經濟效益與社會效益目標,煙草公司必鬚建立行之有效且具備可操作性的績效攷覈體繫.而在績效攷覈中各箇指標的選取和指標的權重顯得非常重要.本文針對煙草績效攷覈評價指標,採用K均值方法對績效攷覈指標的進行瞭聚類分析,併且做瞭實證的研究.結果錶明方法是有效的.
위료경호지실현연초행업경제효익여사회효익목표,연초공사필수건립행지유효차구비가조작성적적효고핵체계.이재적효고핵중각개지표적선취화지표적권중현득비상중요.본문침대연초적효고핵평개지표,채용K균치방법대적효고핵지표적진행료취류분석,병차주료실증적연구.결과표명방법시유효적.
