技术与市场（上半月）
技術與市場（上半月）
기술여시장（상반월）
TECHNOLOGY AND MARKET
2008年
5期
102-103
,共2页
中小企业%薪酬%管理%策略
中小企業%薪酬%管理%策略
중소기업%신수%관리%책략
我国的中小企业一直面临着人才危机,如何吸引人才、留住人才成为诸多中小企业面临的难题.而薪酬管理则是企业吸引人才、留住人才的关键.本文时中小企业薪酬管理中存在的问题进行了分析,并尝试着提出了优化中小企业薪酬管理的策略.
我國的中小企業一直麵臨著人纔危機,如何吸引人纔、留住人纔成為諸多中小企業麵臨的難題.而薪酬管理則是企業吸引人纔、留住人纔的關鍵.本文時中小企業薪酬管理中存在的問題進行瞭分析,併嘗試著提齣瞭優化中小企業薪酬管理的策略.
아국적중소기업일직면림착인재위궤,여하흡인인재、류주인재성위제다중소기업면림적난제.이신수관리칙시기업흡인인재、류주인재적관건.본문시중소기업신수관리중존재적문제진행료분석,병상시착제출료우화중소기업신수관리적책략.
