商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2007年
9期
316-317
,共2页
激励%偏差%个性化%需要
激勵%偏差%箇性化%需要
격려%편차%개성화%수요
企业员工激励存在的偏差,要求激励走向个性化,激励应与贡献挂钩,激励应与需要联系,激励应与个性符合,激励应与发展一致.激励个性化原则包括激励手段灵活性、激励方法多样化、激励方式弹性化、激励措施具体化、激励效果高效化.
企業員工激勵存在的偏差,要求激勵走嚮箇性化,激勵應與貢獻掛鉤,激勵應與需要聯繫,激勵應與箇性符閤,激勵應與髮展一緻.激勵箇性化原則包括激勵手段靈活性、激勵方法多樣化、激勵方式彈性化、激勵措施具體化、激勵效果高效化.
기업원공격려존재적편차,요구격려주향개성화,격려응여공헌괘구,격려응여수요련계,격려응여개성부합,격려응여발전일치.격려개성화원칙포괄격려수단령활성、격려방법다양화、격려방식탄성화、격려조시구체화、격려효과고효화.
