价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2006年
10期
96-98
,共3页
核心竞争力%可持续发展%学习型组织
覈心競爭力%可持續髮展%學習型組織
핵심경쟁력%가지속발전%학습형조직
伴随着新经济时代的到来,企业的"短寿"现象日趋明显,造成社会资源大量浪费.如何实现企业的可持续发展成为企业管理研究的重点课题.企业的可持续发展关键是核心竞争力的可持续发展.本文提出通过建立学习型组织以实现企业核心竞争力的可持续发展,并提出了学习型组织建立过程中的几个关键问题.
伴隨著新經濟時代的到來,企業的"短壽"現象日趨明顯,造成社會資源大量浪費.如何實現企業的可持續髮展成為企業管理研究的重點課題.企業的可持續髮展關鍵是覈心競爭力的可持續髮展.本文提齣通過建立學習型組織以實現企業覈心競爭力的可持續髮展,併提齣瞭學習型組織建立過程中的幾箇關鍵問題.
반수착신경제시대적도래,기업적"단수"현상일추명현,조성사회자원대량낭비.여하실현기업적가지속발전성위기업관리연구적중점과제.기업적가지속발전관건시핵심경쟁력적가지속발전.본문제출통과건립학습형조직이실현기업핵심경쟁력적가지속발전,병제출료학습형조직건립과정중적궤개관건문제.
