现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
15期
127-127
,共1页
劳动组织%推行%人力资源
勞動組織%推行%人力資源
노동조직%추행%인력자원
盘活现有人力资源，整合劳动组织结构，增强人员综合素质入手，大力开展劳动组织优化工作，推行“操检合一、多能工、区域化作业”模式，精干岗位设置，减少岗位用工，以提升全员劳动效率，实现打造新宣钢战略目标，培养高素质复合型人才。
盤活現有人力資源，整閤勞動組織結構，增彊人員綜閤素質入手，大力開展勞動組織優化工作，推行“操檢閤一、多能工、區域化作業”模式，精榦崗位設置，減少崗位用工，以提升全員勞動效率，實現打造新宣鋼戰略目標，培養高素質複閤型人纔。
반활현유인력자원，정합노동조직결구，증강인원종합소질입수，대력개전노동조직우화공작，추행“조검합일、다능공、구역화작업”모식，정간강위설치，감소강위용공，이제승전원노동효솔，실현타조신선강전략목표，배양고소질복합형인재。
