科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2010年
19期
636
,共1页
组织领导力%领导特质%绩效%员工满意度
組織領導力%領導特質%績效%員工滿意度
조직령도력%령도특질%적효%원공만의도
组织环境惠剧变化的今天,领导力已经成为影响发展的重要战略因素.组成有效领导力的特质、绩效以及员工满意度都直接决定组织的发展方向.因此,很多组织加紧提升其领导力水平,但往往都只注重领导力特质的开发,结果收效甚微.应该从特质、绩效以及员工满意度三个方面入手,同时注重对领导力水平的考核,才能创造出高效的组织领导力.
組織環境惠劇變化的今天,領導力已經成為影響髮展的重要戰略因素.組成有效領導力的特質、績效以及員工滿意度都直接決定組織的髮展方嚮.因此,很多組織加緊提升其領導力水平,但往往都隻註重領導力特質的開髮,結果收效甚微.應該從特質、績效以及員工滿意度三箇方麵入手,同時註重對領導力水平的攷覈,纔能創造齣高效的組織領導力.
조직배경혜극변화적금천,령도력이경성위영향발전적중요전략인소.조성유효령도력적특질、적효이급원공만의도도직접결정조직적발전방향.인차,흔다조직가긴제승기령도력수평,단왕왕도지주중령도력특질적개발,결과수효심미.응해종특질、적효이급원공만의도삼개방면입수,동시주중대령도력수평적고핵,재능창조출고효적조직령도력.
