现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
15期
118-118
,共1页
医院%人力资源%涵义%现状%管理
醫院%人力資源%涵義%現狀%管理
의원%인력자원%함의%현상%관리
人力资源是具有可持续的核心竞争力的来源，人力资源是一种物质资源所无法比拟和替代的。医院改革实践证明，要想在激烈的市场中获得竞争优势，必须把人力资源作为医院的战略资源，进行有效的开发和管理。
人力資源是具有可持續的覈心競爭力的來源，人力資源是一種物質資源所無法比擬和替代的。醫院改革實踐證明，要想在激烈的市場中穫得競爭優勢，必鬚把人力資源作為醫院的戰略資源，進行有效的開髮和管理。
인력자원시구유가지속적핵심경쟁력적래원，인력자원시일충물질자원소무법비의화체대적。의원개혁실천증명，요상재격렬적시장중획득경쟁우세，필수파인력자원작위의원적전략자원，진행유효적개발화관리。
