CAJ | 학술논문

　　随着世界经济不断地发展，各国的经济贸易联系的更加紧密，国际分工进一步的加深，而如今在世界范围内“业务外包”成为企业流程再造发展的趋势。然而随着世界经济一体化的进程加快，一个国家的经济危机容易引起全世界大范围的金融危机，所以在国家商务企业中必须加强危机的控制意识。人力资源管理已成为目前最热门的管理方式，其优势在于能够在最短的时间改善企业的管理状况，提高生产效率，为企业谋取最大的经济效益。本文主要是从企业各个管理阶段内存在的风险进行论述，并且提出相关改进建议。
　　수착세계경제불단지발전，각국적경제무역련계적경가긴밀，국제분공진일보적가심，이여금재세계범위내“업무외포”성위기업류정재조발전적추세。연이수착세계경제일체화적진정가쾌，일개국가적경제위궤용역인기전세계대범위적금융위궤，소이재국가상무기업중필수가강위궤적공제의식。인력자원관리이성위목전최열문적관리방식，기우세재우능구재최단적시간개선기업적관리상황，제고생산효솔，위기업모취최대적경제효익。본문주요시종기업각개관리계단내존재적풍험진행논술，병차제출상관개진건의。