中外健康文摘
中外健康文摘
중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2010年
20期
231-232
,共2页
护理差错%原因分析%管理对策
護理差錯%原因分析%管理對策
호리차착%원인분석%관리대책
目的 探讨护理差错发生原因及管理对策.方法 回顾性分析78例差错发生的主要类型、高发科室、高发人群及高发时间段.结论 差错的发生以错抄或漏抄医嘱及遗忘性差错为主,容易在外科及上午发生,发生人员中工作5年以内的护士占了66.66%.结果 认清差错发生的高危环节、高危人群、完善护理险管理、加强低年资护士培训,重视科室人力资源配置及人性化管理是护理安全的关键.
目的 探討護理差錯髮生原因及管理對策.方法 迴顧性分析78例差錯髮生的主要類型、高髮科室、高髮人群及高髮時間段.結論 差錯的髮生以錯抄或漏抄醫囑及遺忘性差錯為主,容易在外科及上午髮生,髮生人員中工作5年以內的護士佔瞭66.66%.結果 認清差錯髮生的高危環節、高危人群、完善護理險管理、加彊低年資護士培訓,重視科室人力資源配置及人性化管理是護理安全的關鍵.
목적 탐토호리차착발생원인급관리대책.방법 회고성분석78례차착발생적주요류형、고발과실、고발인군급고발시간단.결론 차착적발생이착초혹루초의촉급유망성차착위주,용역재외과급상오발생,발생인원중공작5년이내적호사점료66.66%.결과 인청차착발생적고위배절、고위인군、완선호리험관리、가강저년자호사배훈,중시과실인력자원배치급인성화관리시호리안전적관건.
