现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2010年
12期
49
,共1页
系统论%人力资源管理%运用
繫統論%人力資源管理%運用
계통론%인력자원관리%운용
本文从系统论的概念出发,介绍了系统的特征,分析了人力资源管理的整体性、协调性、动态性、有序性以及环境制约性的具体特点,立于系统论的观点,提出了坚持人力资源管理系统的整体优化、增强开放性、加强过程控制和信息化等在人力资源管理中运用的探索.
本文從繫統論的概唸齣髮,介紹瞭繫統的特徵,分析瞭人力資源管理的整體性、協調性、動態性、有序性以及環境製約性的具體特點,立于繫統論的觀點,提齣瞭堅持人力資源管理繫統的整體優化、增彊開放性、加彊過程控製和信息化等在人力資源管理中運用的探索.
본문종계통론적개념출발,개소료계통적특정,분석료인력자원관리적정체성、협조성、동태성、유서성이급배경제약성적구체특점,립우계통론적관점,제출료견지인력자원관리계통적정체우화、증강개방성、가강과정공제화신식화등재인력자원관리중운용적탐색.
