现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2009年
11期
157
,共1页
关键绩效指标%绩效管理%运用
關鍵績效指標%績效管理%運用
관건적효지표%적효관리%운용
关键绩效指标在企业人力资源管理中起着非常重要的作用,在绩效管理流程中,制定关键绩效指标是其中必不可少的重要环节.本文详细阐明了关键缋效指标的涵义,就如何确立关键绩效指标,建立关键绩效指标体系进行了分析和研究.
關鍵績效指標在企業人力資源管理中起著非常重要的作用,在績效管理流程中,製定關鍵績效指標是其中必不可少的重要環節.本文詳細闡明瞭關鍵繢效指標的涵義,就如何確立關鍵績效指標,建立關鍵績效指標體繫進行瞭分析和研究.
관건적효지표재기업인력자원관리중기착비상중요적작용,재적효관리류정중,제정관건적효지표시기중필불가소적중요배절.본문상세천명료관건궤효지표적함의,취여하학립관건적효지표,건립관건적효지표체계진행료분석화연구.
