坚持以人为本理念加强图书馆人力资源管理
견지이인위본이념가강도서관인력자원관리
Persisting in the Humanist Conception and Strengthening the Human Resource Management of the Library
  • 万方数据
    科技情报开发与经济 과기정보개발여경제
    SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
    2005年 16期 39-40 ,共2页

    赵怀英%卜增茹

    조부영%복증여

    图书馆%以人为本%人力资源管理 圖書館%以人為本%人力資源管理
    도서관%이인위본%인력자원관리
    阐述了以人为本的本质以及人本管理思想的运用,提出了图书馆在贯彻"以人为本"理念、加强人力资源管理中应采取的若干措施.
    천술료이인위본적본질이급인본관리사상적운용,제출료도서관재관철"이인위본"이념、가강인력자원관리중응채취적약간조시.
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