商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
19期
257-258
,共2页
人力资源培训是企业人力资源开发的一个重要内容,它对提高企业员工的知识技能,思想素质,构建优秀企业文化以及促使企业持续适应外部环境有着重要作用.本文从分析目前我国人力资源培训存在的问题入手,指出了人力资源培训中应解决的几个问题和应贯彻的几条原则.
人力資源培訓是企業人力資源開髮的一箇重要內容,它對提高企業員工的知識技能,思想素質,構建優秀企業文化以及促使企業持續適應外部環境有著重要作用.本文從分析目前我國人力資源培訓存在的問題入手,指齣瞭人力資源培訓中應解決的幾箇問題和應貫徹的幾條原則.
인력자원배훈시기업인력자원개발적일개중요내용,타대제고기업원공적지식기능,사상소질,구건우수기업문화이급촉사기업지속괄응외부배경유착중요작용.본문종분석목전아국인력자원배훈존재적문제입수,지출료인력자원배훈중응해결적궤개문제화응관철적궤조원칙.
