商情
商情
상정
SHANGQING
2010年
39期
72-73
,共2页
激励理论模式%ERP团队%激励
激勵理論模式%ERP糰隊%激勵
격려이론모식%ERP단대%격려
ERP项目实施是个复杂、艰苦的工作,对GRP项目团队成员进行激励能显著提高项目团队工作效率,从而加快项目目标的实现进程.反之,则易造成一盘散沙的局面,影响甚至阻碍项目进程,最终导致项目失败.本文通过分析GRP项目团队特点和激励理论模式,就ERP团队激励方法作出初步探索.
ERP項目實施是箇複雜、艱苦的工作,對GRP項目糰隊成員進行激勵能顯著提高項目糰隊工作效率,從而加快項目目標的實現進程.反之,則易造成一盤散沙的跼麵,影響甚至阻礙項目進程,最終導緻項目失敗.本文通過分析GRP項目糰隊特點和激勵理論模式,就ERP糰隊激勵方法作齣初步探索.
ERP항목실시시개복잡、간고적공작,대GRP항목단대성원진행격려능현저제고항목단대공작효솔,종이가쾌항목목표적실현진정.반지,칙역조성일반산사적국면,영향심지조애항목진정,최종도치항목실패.본문통과분석GRP항목단대특점화격려이론모식,취ERP단대격려방법작출초보탐색.
