科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2010年
32期
494
,共1页
企业文化%职工教育%影响
企業文化%職工教育%影響
기업문화%직공교육%영향
企业文化作为一个理论性概念是借鉴时代发展的先进观念,结合单位实际产生的新理念,在长期工作中所信奉并付诸于实践的一种价值取向,是在科学技术迅速发展,社会化水平不断提高,市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的.企业文化的目的,就是以精神的、物质的、文化的手段,满足员工物质和精神方面的需要,以提高企业的向心力和凝聚力,激发职工的积极性和创造精神,提高企业经济效益.企业文化来源于企业发展,文化建设则为职工教育事业的发展创造了良好的外部条件,提供了丰富的内容.
企業文化作為一箇理論性概唸是藉鑒時代髮展的先進觀唸,結閤單位實際產生的新理唸,在長期工作中所信奉併付諸于實踐的一種價值取嚮,是在科學技術迅速髮展,社會化水平不斷提高,市場競爭日趨激烈的條件下髮展起來的.企業文化的目的,就是以精神的、物質的、文化的手段,滿足員工物質和精神方麵的需要,以提高企業的嚮心力和凝聚力,激髮職工的積極性和創造精神,提高企業經濟效益.企業文化來源于企業髮展,文化建設則為職工教育事業的髮展創造瞭良好的外部條件,提供瞭豐富的內容.
기업문화작위일개이론성개념시차감시대발전적선진관념,결합단위실제산생적신이념,재장기공작중소신봉병부제우실천적일충개치취향,시재과학기술신속발전,사회화수평불단제고,시장경쟁일추격렬적조건하발전기래적.기업문화적목적,취시이정신적、물질적、문화적수단,만족원공물질화정신방면적수요,이제고기업적향심력화응취력,격발직공적적겁성화창조정신,제고기업경제효익.기업문화래원우기업발전,문화건설칙위직공교육사업적발전창조료량호적외부조건,제공료봉부적내용.
