现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
23期
79
,共1页
初创企业%人才保障%策略
初創企業%人纔保障%策略
초창기업%인재보장%책략
人才是关系企业能否实现和保持竞争优势,获得未来持续发展的重要问题.尤其是对于尚处于初创时期的企业,人才保障尤为重要.在企业初创时期突出业务导向的背景下,如何使吸引、保留和维持优秀人才,是企业当前和未来一段时期企业人力资源管理工作的重中之重.
人纔是關繫企業能否實現和保持競爭優勢,穫得未來持續髮展的重要問題.尤其是對于尚處于初創時期的企業,人纔保障尤為重要.在企業初創時期突齣業務導嚮的揹景下,如何使吸引、保留和維持優秀人纔,是企業噹前和未來一段時期企業人力資源管理工作的重中之重.
인재시관계기업능부실현화보지경쟁우세,획득미래지속발전적중요문제.우기시대우상처우초창시기적기업,인재보장우위중요.재기업초창시기돌출업무도향적배경하,여하사흡인、보류화유지우수인재,시기업당전화미래일단시기기업인력자원관리공작적중중지중.
